El sindicato de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) logró el primer aumento del 2024 del 20% para los salarios de enero y acordó revisiones mensuales. 

El acuerdo rige para las categorías Oficial Especializado, Oficial, Medio Oficial, Ayudante y Sereno que se mantendrá hasta el próximo miércoles 31 de enero. Luego, se avanzará con una segunda instancia de revisión de salarios a negociar junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).

"Ese 20% de aumento es a cuenta de lo que se va a establecer en la paritaria abierta", detallaron desde la UOCRA al portal Infogremiales. La suba se aplicará sobre las escalas de diciembre 2023.

"La Casa Rosada no ofrece propuestas para mitigar la merma salarial, que en términos reales alcanza el 30%, situándose “un 10% por debajo de diciembre de 2001”, sostuvo Luis Campos, coordinador del Observatorio Social de la CTA Autónoma, según detalló Minuto Uno.

UOCRA denunció que llegaron 80 telegramas de despido en Comodoro y aseguran que serán "6 meses duros"
La UOCRA se convirtió así en el primer gremio en ir a un esquema paritario mensual.
La UOCRA se convirtió así en el primer gremio en ir a un esquema paritario mensual.

LOS SALARIOS DE LA UOCRA EN ENERO

El aumento salarial para los trabajadores de la construcción de la UOCRA de enero 2024 se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 del 20% y sobre los ingresos vigentes al 31 de diciembre 2023.

"El porcentual precedentemente acordado para el período en cuestión tendrá carácter de piso mínimo transitorio inicial y a cuenta de manera que la cuantía definitiva del aumento correspondiente al mes de enero de 2024 quedará sujeta a lo que finalmente pudiera determinarse de conformidad con la modalidad establecida", detalla el punto del entendimiento.

Gremios estatales de Chubut acordaron un aumento del 33% para el primer trimestre de 2024

Además, según amplía el inciso 2, las partes se comprometen a mantener un "seguimiento constante de las variables económicas" (...) a efectos de definir próximos ajustes en función de la evolución de las condiciones macro. La UOCRA se convirtió así en el primer gremio en ir a un esquema paritario mensual.

Categorías:

Oficial especializado (por hora):

  •  Oficial especializado (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 2505
  • Oficial especializado (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 3464
  • Oficial especializado (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 4513

Oficial (por hora):

  •  Oficial (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 2136
  • Oficial (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 3236
  • Oficial (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 3864

Medio oficial (por hora):

  •  Medio Oficial (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 1965
  • Medio Oficial (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 3115
  • Medio Oficial (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 3546

Ayudante (por hora):

  •  Ayudante (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 1815
  • Ayudante (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 3017
  • Ayudante (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 3256

Sereno (mensual):

  •  Sereno (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 329.008
  • Sereno (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 493.727
  • Sereno (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 590.659
¿Querés mantenerte informado?
¡Suscribite a nuestros Newsletters!
¡Sumate acá 👇🔗!
Recibí alertas y la info más importante en tu celular

El boletín diario de noticias y la data urgente que tenés que conocer