Los trabajadores estatales de Neuquén percibirán un aumento del 40% en sus salarios correspondiente al último trimestre del acuerdo de actualizaciones automáticas basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Esta subida salarial se aplicará con los haberes de enero, pero representa también el cierre del actual pacto, por lo que en febrero se iniciarán nuevas negociaciones bajo la administración de Rolando Figueroa.
Carlos Quintriqueo, secretario general de ATE en Neuquén, explicó que las recientes mediciones del IPC, que reflejaron una inflación mensual del 25% a nivel nacional, se traducen en un incremento salarial del 40% para los empleados estatales. Quintriqueo señaló que, aunque la inflación haya sido inferior a las expectativas del Gobierno nacional, aún afecta a los trabajadores, especialmente teniendo en cuenta aumentos significativos en rubros como combustibles y alimentos.
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Quintriqueo destacó que la inflación, pese a presentarse como un promedio, no refleja adecuadamente el impacto en los consumos básicos de la clase trabajadora. Mencionó aumentos significativos en productos esenciales, como el combustible con un incremento del 100% y alimentos con un alza del 30% en diciembre. Afirmó que la inflación está erosionando los salarios y resaltó la importancia de mantener el acuerdo de actualización por IPC.
Los trabajadores estatales de Neuquén, que recibirán el aumento en enero, deberán enfrentar nuevas negociaciones en febrero para establecer la pauta de incrementos salariales. Aunque hay expectativas de continuar con ajustes automáticos basados en la inflación, aún no se fijó una fecha para las conversaciones entre los representantes gremiales y el Gobierno provincial. El gobernador Figueroa expresó la voluntad de seguir con este tipo de ajustes, pero indicó que dependerá del contexto económico y señaló la importancia de analizar la viabilidad de estas medidas en función de la situación financiera.