Este miércoles por la tarde, la Comisión de Trabajo en Casas Particulares acordó un nuevo aumento en las remuneraciones mínimas para el personal de Casas Particulares. 

El aumento se realizará en dos tramos: un 11% retroactivo al 1° de abril sobre los salarios de marzo, y un 7% en mayo, partiendo de los salarios de este mes, según informó Diario Clarín.

El ajuste será acumulativo, basándose en los salarios de marzo y abril, lo que representa un aumento nominal del 18% y un aumento real del 18.8%. Además, se acordó una cláusula de revisión, comprometiéndose a reunirse nuevamente en junio.

Nuevo aumento salarial para empleadas de casas particulares: cuánto cobrarán la hora a partir de mayo

En febrero, se había acordado un aumento del 35% para el sector, que se pagó en dos veces, un 20% en febrero y un 15% en marzo. Con este nuevo aumento, la categoría más baja recibirá $2,170 por hora con retiro y $2,340.99 sin retiro en abril.

CUÁNTO SALE LA HORA A PARTIR DE MAYO

El aumento del 7% en mayo elevará los salarios provisorios a $2,322 por hora y $284,794.43 al mes con retiro, y a $2,504.85 por hora y $316,687 al mes para las empleadas con "cama adentro".

Este aumento para el personal de Casas Particulares se implementa antes de la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que tendrá lugar el 30 de abril. Esta reunión determinará el aumento a partir de mayo y meses siguientes.

Además, las empleadas domésticas reciben pagos adicionales por trabajar en zonas desfavorables y un adicional por antigüedad. También se establece un adicional por zona desfavorable del 30% sobre los salarios mínimos para quienes trabajen en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

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