Aumento salarial y super bonos de hasta $200 mil en febrero: qué trabajadores lo cobrarán

Llega el mes de febrero y al menos siete gremios recibirán aumentos en sus salarios y dos de ellos, bonos acordados por paritarias.

En un mes con aumentos clave que golpearán el bolsillo de los consumidores y le podrán presión a la inflación, los trabajadores recibirán al menos un plus en su sueldo para poder afrontar el impacto de los incrementos en combustibles, servicios y prepagas. En esta nota, los detalles.

🔹EMPLEADAS DOMÉSTICAS

Cobrarán en febrero el tercer aumento acordado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. 

El porcentaje a cobrar en febrero será de un 5% y se suma al 8% de diciembre y al 7% que recibieron en febrero. Una aclaración importante es que este aumento del 5% lo recibirán quienes cobran por día, semana o quincena. Mientras que aquellas que cobren por mes, el ajuste se verá en marzo.

🔹EMPLEADOS DE COMERCIOS 

De acuerdo al cierre del acuerdo paritario 2022-2023 de enero, los trabajadores de comercio recibirán un incremento del 13,9% en febrero mientras que en marzo, el aumento será del 9,9%.

🔹 MECÁNICOS Y AFINES 

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) acordó un bono de $200.000 a $300.000 que se liquidará en los últimos días de febrero hasta el 10 de marzo. El bono, consiste en el pago de 150 horas para todos sus operarios de terminales y autopartistas. Al tratarse de la liquidación de dichas horas, el pago es distinto según la categoría de cada empleado y empleada.

A su vez, en base a esa dinámica acordaron el 18,39 % para el corriente, febrero y marzo. El bono ya se concretó para las terminales automotrices y las empresas de autopartes, pero la intención de SMATA es extenderlo al resto de las empleadoras donde se desempeñan los afiliados.

🔹ENCARGADOS DE EDIFICIOS 

En febrero, los encargados de edificio cobrarán el anteúltimo bono acordado en el período 2022. Será de $26.000 en el mes de febrero y se le suma un 16% por paritarias.

En octubre pasado las partes acordaron un incremento salarial del 48% para el último tramo del período paritario, destinado a la cuarta categoría establecida en el artículo 6 del mencionado convenio colectivo, y se aplicará el porcentaje al salario básico de las restantes categorías y adicionales.

Una vez abonado el salario de febrero, solo quedarán los 26.000 pesos a liquidar en marzo. En este mismo mes, también se reabrirán paritarias.

🔹TRABAJADORES ESTATALES

El acuerdo alcanzado para la paritaria 2023-2023 tendrá vigencia a partir de febrero en tres cuotas. Este mes se percibirá un 10% de aumento, en marzo un 8% y en abril un 5,13%. Estas cuotas tomarán como base el salario de diciembre 2022 cobrado en enero por lo que para calcular el aumento anual no se debe sumar directamente al 60% ya acordado. El incremento anual se calcula sobre el salario de mayo 2022 y resulta en un 97%.

🔹 TRABAJADORES DE CHACINADOS

El Sindicato Obreros y Empleados de la Industria de Chacinados, Tripería y sus Derivados (SOEICHA) firmó recientemente el cierre de su paritaria 2022 con un aumento acumulado del 107%. A su vez, acordaron una suma no remunerativa de $17.500 en febrero. Ese beneficio es para 4.850 afiliados.

🔹FARMACÉUTICOS

El consejo directivo de la Federación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) pactó con las cámaras de droguerías y laboratorios farmaceúticos un aumento del 96% correspondiente a la paritaria 2022.

La FATSA acordó los sueldos de enero a cobrar en febrero con las siguientes cámaras:

🔸 Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM)

🔸 Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA)

🔸 Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEMe)

🔸 Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (Cooperala)

🔸 Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios, (Caprove).

La actualización se basó en un 6% en los sueldos de enero para los trabajadores de droguerías enmarcados en el convenio colectivo 120/75.