Empleadas domésticas tendrán más facilidades para jubilarse: ¿Quiénes podrán acceder?
Cobertura jubilatoria y seguro por desempleo son algunos de los beneficios que se implementarán desde el 1 de junio.
A partir de este jueves 1 de junio, el Gobierno Nacional otorgará derechos previsionales y de seguridad social a las empleadas domésticas registradas que trabajen menos de 16 horas semanales.
En este sentido, las empleadas de casas particulares pasarán a tener cobertura jubilatoria con el mismo alcance que las empleadas domésticas que hayan trabajado más horas por semana. Además, independientemente de su carga horaria, podrán contar con seguro por desempleo.
“Desde el 1° de junio, se garantizará la cobertura previsional con independencia de las horas semanales laborales para las trabajadoras y los trabajadores de Casas Particulares”, dijo la ministra de Trabajo Raquel Olmos.
NUEVOS BENEFICIOS
El Gobierno Nacional, a través de la Secretaría de Trabajo, indicó que una de las medidas apunta a las empleadas domésticas que trabajan menos de 16 horas semanales -cerca de 130 mil- y que ahora tendrán mayor facilidad para poder jubilarse.
El trámite jubilatorio actual exigía que hagan, más allá de los aportes del empleador, una contribución voluntaria que, por distintas razones, en la práctica no sucedía, por lo que ese universo quedaba fuera de la posibilidad de jubilarse. Ahora podrán hacerlo y esa contribución se realizará a manera de descuento de su haber jubilatorio.
Por otra parte, un segundo cambio al sistema de seguridad social para las trabajadoras de casas particulares será que desde la vigencia de este decreto tendrán derecho a cobrar seguros por desempleo.