Sueldo de empleadas domésticas: ¿quiénes cobrarán más de $700.000 con el aguinaldo de junio de 2025?

En junio de 2025, las empleadas domésticas registradas en Argentina deben recibir el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido comúnmente como aguinaldo. Este pago adicional representa un ingreso fundamental para el sector.

El sector de trabajo doméstico no tuvo actualizaciones salariales desde febrero de 2025, por lo que los montos vigentes para el cálculo del aguinaldo corresponden a la escala establecida en la Resolución 1/2025. 

Este sector es fundamental para la vida cotidiana de miles de hogares en Argentina, y el pago correcto del aguinaldo contribuye a garantizar los derechos laborales de estas trabajadoras históricamente postergadas.

¿QUÉ ES EL AGUINALDO Y CÓMO SE CALCULA?

El aguinaldo equivale al 50% del mejor sueldo bruto mensual que la empleada doméstica haya percibido durante el semestre enero-junio de 2025. Este cálculo incluye todos los conceptos remunerativos, tales como salario básico, antigüedad, zona desfavorable, horas extras y cualquier otro ítem fijo abonado en el mes de mayor ingreso. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) establece que el SAC debe pagarse antes del 30 de junio.

Para hacer el cálculo, se identifica el mes en que la trabajadora cobró su mejor salario bruto. Por ejemplo, si en marzo una empleada de tareas específicas sin retiro cobró $445.613, el aguinaldo será la mitad de ese monto, es decir, $222.806,50. Si la trabajadora no completó los seis meses del semestre, el aguinaldo se calcula en forma proporcional según los meses efectivamente trabajados.

CUÁNTO COBRARÁN LAS EMPLEADAS DOMÉSTICAS JUNTO CON EL AGUINALDO EN JUNIO 2025

Las categorías de empleadas domésticas se diferencian según la función y si la trabajadora realiza sus tareas con o sin retiro del hogar. Según la última escala salarial vigente, los sueldos más altos corresponden a las supervisoras sin retiro, que perciben un salario mensual de $479.950. Su aguinaldo será de $239.975, sumando un total de $719.925 en junio, la cifra más alta del sector para este período.

A continuación, los montos principales por categoría, sumando sueldo y aguinaldo:

• Supervisoras sin retiro: sueldo $479.950 + aguinaldo $239.975 = $719.925
• Supervisoras con retiro: sueldo $430.878 + aguinaldo $215.439 = $646.317
• Personal para tareas específicas sin retiro: sueldo $445.613 + aguinaldo $222.806,50 = $668.419,50
• Personal para tareas específicas con retiro: sueldo $400.310 + aguinaldo $200.155 = $600.465
• Trabajadoras caseras y de asistencia/cuidado sin retiro: sueldo $390.567 + aguinaldo $195.283,50 = $585.850,50
• Trabajadoras caseras y de asistencia/cuidado con retiro: sueldo $390.567 + aguinaldo $195.283,50 = $585.850,50
• Empleadas de tareas generales sin retiro: sueldo $390.567 + aguinaldo $195.283,50 = $585.850,50
• Empleadas de tareas generales con retiro: sueldo $351.233 + aguinaldo $175.616,50 = $526.849,50

ASPECTOS CLAVES Y RECOMENDACIONES

• El aguinaldo debe figurar claramente en el recibo de haberes junto con el sueldo de junio, para que empleadores y trabajadoras puedan verificar que se liquiden correctamente todos los conceptos.
• Si la relación laboral no está registrada o el empleador no paga el aguinaldo, la trabajadora puede reclamar formalmente ante el Ministerio de Trabajo o iniciar acciones judiciales.
• Se incluyen en el cálculo del aguinaldo todos los conceptos remunerativos habituales, como plus por antigüedad, zona desfavorable, horas extras, bonificaciones y otros ítems fijos.
• El pago del aguinaldo es un derecho ineludible para las empleadas domésticas registradas, independientemente de la modalidad de trabajo y la cantidad de horas.

Con información de Los Andes, editada y redactada por un periodista de ADNSUR