El Gobierno de Neuquén reforzó su estrategia de vinculación con el sector privado al presentar las leyes Emplea Neuquén y Kimun a más de 30 empresas del Parque Industrial de la capital provincial. La actividad estuvo organizada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y tuvo como objetivo principal generar mayor articulación para potenciar el empleo genuino y de calidad.

Durante el encuentro, autoridades provinciales remarcaron la necesidad de alinear las demandas del mercado laboral con las capacidades de quienes buscan empleo. La subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas, afirmó: “La clave es achicar la brecha entre lo que necesitan las empresas y la formación que tienen los trabajadores. Emplea Neuquén nos permite planificar políticas activas en ese sentido”.

Las empresas presentes valoraron la propuesta y compartieron experiencias previas con el programa, desde la carga de búsquedas laborales hasta las inserciones efectivas. El portal Emplea Neuquén ya se consolida como una herramienta clave para acercar oportunidades a quienes más lo necesitan, mientras que el rol activo del Estado garantiza un acompañamiento técnico en cada etapa.

Uno de los puntos más valorados por las firmas fue la posibilidad de informar al Gobierno sobre los perfiles laborales específicos que requiere cada industria. En base a esa información, el equipo técnico del Ministerio planificará nuevas instancias de formación profesional con contenidos adaptados a la realidad productiva del Parque Industrial.

También se presentó la Ley Kimun, que permite capacitar trabajadores dentro del ámbito laboral real. A través de esta norma, las empresas pueden formar al personal según sus procesos productivos, incorporando talento con entrenamiento previo y fortaleciendo su vínculo con la comunidad. “Es una herramienta de doble impacto: para el desarrollo de las empresas y para la empleabilidad de los neuquinos”, indicaron desde el área.

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