En Comodoro Rivadavia, el básico en supermercados supera los $237 mil pesos, así lo aclaró el secretario general del Centro Empleados de Comercio, José González, quien detalló que en la ciudad se aplica un coeficiente zonal del 30% adicional en supermercados, mientras que para comercios chicos se aplica un diferencial del 20 %.

“Siempre que se discute paritarias tratamos de obtener lo máximo posible, no ha sido lo ideal pero es lo que se pudo conseguir con el sector empresario”, dijo González, en diálogo con ADNSUR, en referencia al acuerdo cerrado en las últimas horas, que terminó redondeando un 101 % para la paritaria 2022.

Tal como se informó anteriormente, hasta diciembre el acuerdo alcanzado por Comercio había redondeado sólo un 60 %, lo que quedó desfasado frente al costo de vida, por lo que se pidió la reapertura de la discusión. Si bien el reclamo inicial era de un 50 % adicional, se terminó acordando en 9 puntos por debajo de esa expectativa:

“El gobierno nacional se opuso a que lleguemos al 110 %, porque según la inflación que se informa fue del 98 %, entonces nos permitieron superar ese porcentaje pero no mucho más”, cuestionó González, quien reconoció que otros gremios pudieron cerrar acuerdos más altos.

Paritaria 2023: “No nos van a homologar más del 60%, pero habrá cláusula de revisión”

De cara a la discusión que se iniciará en marzo, para la actualización salarial del año 2023, el dirigente fue consultado por el planteo del gobierno, para que los acuerdos salariales de este año no superen el 60%, a tono con la inflación esperada y proyectada en el presupuesto para el año en curso.

Paritaria 2023: “No nos van a homologar más del 60%, pero habrá cláusula de revisión”
Paritaria 2023: “No nos van a homologar más del 60%, pero habrá cláusula de revisión”

“Para que el acuerdo sea homologado, no va a tener que superar ese monto, con un máximo del 60%. Nosotros vamos a hacer constar en el acta que haya una cláusula de revisión si es que el costo de vida supera ese porcentaje”.

Finalmente, en relación al sueldo básico que tendrá un trabajador de comercio, indicó que a los valores que trascendieron en las últimas horas, que fijaron esa referencia en torno a los $182.700, en la región de Comodoro Rivadavia se debe sumar el coeficiente zonal que corresponde a la Patagonia:

“Para supermercados, el coeficiente zonal es del 30% y para comercios más chicos se aplica el 20%, precisó el dirigente. De ese modo, el sueldo básico (sin contar otros adicionales que integran el salario) en el sector supermercadista superaría los $237.500, mientras que el piso para un trabajador ingresante estaría arrancando con un piso del orden de los $200.000.

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