La propuesta salarial con la que docentes y Provincia se sentaron a la mesa de negociación esta semana "implica un incremento acumulado del 55% del sueldo docente entre agosto del 2021 y junio del 2022", habían explicado funcionarios de gobierno, detallando que "esto está integrado por el 30% que se dispuso por un decreto del año pasado".
Con esto, el ofrecimiento del Estado "fue adelantar el 10% de marzo al mes de febrero... O sea que en febrero, se estaría abonando un 20% de incremento del salario docente. A su vez, está previsto un incremento mensual para abril, mayo y junio y -en total- el incremento ascendería a un 55%".
En la reunión que los gremios docentes y el Gobierno Provincial mantuvo este lunes, los representantes de los trabajadores habían solicitado que un mayor porcentaje de aumento y que se acorten los plazos previstos para su pago. Los funcionarios provinciales indicaron que se evaluaría esta solicitud, y se pasó a un cuarto intermedio.
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Este martes, después del mediodía, volvieron a reunirse los Ministros de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala; de Educación, Florencia Perata; de Economía, Oscar Antonena con los referentes gremiales Daniel Murphy, Carlos Magno y Paula Quijano (ATECH); Rodrigo Blanco y Rubén Luffi por AMET; Gerardo Carranza y Cristina Alcalá por SITRAED; y Walter Muzzio y Javier Escalante por UDA, todos en presencia del Subsecretario de Trabajo Tobías Gaud.
La propuesta que el Gobierno presentó en el encuentro de este martes representa una mejora acumulativa del 59,2% entre agosto de 2021 y mayo de 2022; la propuesta brindada a los gremios ofrece un adelantamiento de los plazos y aumento de los porcentajes previstos.
Al inicio del encuentro, el Ministro Ayala señaló que analizaron la contrapropuesta docente con la cartera de economía provincial, y que lo propuesto era lo mejor que podían ofrecer, y propone volver a reunirse el 10 de mayo.
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Por su parte, AMET indicó que deben trasladar la propuesta a las bases para su análisis, SITRAED indicó que este miércoles o jueves tendrán una respuesta. ATECH sostuvo que responderán el jueves pero anticipó que considera la propuesta insuficiente, y n ese mismo sentido, UDA reiteró el pedido de que se mejoren los puntos de incremento salarial y que el jueves tendrán una respuesta.
Finalmente, se pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta este jueves.
ACERCAR POSICIONES
El ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, dijo que "la nueva propuesta tiene en cuenta los incrementos que se acordaron en la paritaria nacional y en la presentación que hemos realizado hoy informamos cómo quedaría conformado el salario docente de acuerdo al incremento”.
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En ese sentido, detalló que “al 30% que ya estaba dispuesto por el decreto Nº 863 del año pasado, se adelantó a febrero el incremento previsto originalmente para marzo, es decir que en febrero los docentes tendrán una mejora del 20%”.
"Tomando las recomendaciones de las entidades sindicales y del propio análisis del Ministerio de Economía se pudo ofrecer pagar en marzo lo previsto para abril y en lugar de un 6% se ofreció un 8%. Asimismo, en abril se aplicaría un incremento del 7% con respecto al mes anterior y en mayo una mejora del 6%, también con respecto al mes anterior”.
Ayala reiteró que la propuesta es acumulativa y que entre agosto de 2021 y mayo de 2022, un incremento porcentual acumulado de un 59,2 por ciento, sin tomar en consideración los incrementos de los conceptos de Fonid y Conectividad que surgirán de la paritaria nacional.