El sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia inició un paro con movilización hacia la sede de YPF, en reclamo por “incumplimiento de medidas de seguridad e higiene por parte de YPF Energía Eléctrica S.A”, además de un “despido arbitrario”, por lo que denunció distintas vulneraciones a las leyes de Jornada de Trabajo y de Seguridad e Higiene, además de la ley de Contrato de Trabajo.
Según consta en la presentación elevada por el gremio ante la Subsecretaría de Trabajo de la provincia, el 21 de abril se produjo el despido de un operario en el Parque Eólico ‘Manantiales Behr’, “sin justificación alguna” y pese a que “sólo le restaban cinco meses para acceder al beneficio jubilatorio”.
A esto se suman irregularidades detectadas en una inspección del organismo laboral, según enumera el sindicato en su presentación, vinculadas a falta de protocolo en las labores realizadas; exigencias de tareas correspondientes a otra actividad (como vigilancia y control de acceso); tareas de mantenimiento en horas nocturnas, sin acompañamiento ni medios de comunicación efectivos; certificaciones de seguridad vencidas en elementos de seguridad, como guantes dieléctricos, detectores de gas y botines; falta de capacitación para el personal; aportes jubilatorios incompletos; falta de personal suficiente para cubrir los turnos; falta de ambulancia; falta de pago de horas extras y descanso entre jornadas de trabajo, ante el traslado al parque eólico de Santa Cruz, entre otras.
Movilización hacia el Concejo Deliberante tras el debate en torno a lo que cobra el sindicato de Luz y Fuerza
Además, añade la denuncia que hay “persecución laboral a nuestros representados”, con “supuestas reuniones personales u ‘entrevistas’ exigiendo los motivos de afiliación sindical a nuestro sindicato”.
Ante estas circunstancias, el sindicato dispuso un paro de actividades para hoy martes 10 de mayo, con presencia en el lugar de trabajo, en el parque eólico ‘Manantiales Behr’, al tiempo que se anunció una movilización gremial hacia la administración de YPF.