COMODORO RIVADAVIA (ADNSUR / Escuchá la entrevista) - Si bien la negociación paritaria no está cerrada, desde el gremio que agrupa a los empleados jerárquicos de la Municipalidad indicaron que se avanzó y lograron que los acuerdos no sean anuales, sino que se renegocien los incrementos salariales en agosto.

El secretario general de la Asociación de Personal Jerárquico Municipal, Roberto Astete, indicó a Actualidad 2.0 que "estamos muy cerca de un acuerdo", y detalló que " lo que en un primer momento era una propuesta anual terminamos modificándola y llegamos a una propuestas para un primer tramo, porque con un nivel de inflación tan incierto no queríamos cerrar algo y quedarnos cortos"

Explicó que "hasta agosto estamos llegando a un 37% en tres tramos, la primera parte un 15% retroactivo a febrero, y dos cuotas en mayo y agosto. Estamos definiéndolo todavía. Lo cierto que es hasta agosto, y en ese momento nos volveremos a juntar".

Además, indicó que "estamos viendo alguna actualización del bono extraordinario que se nos otorga a fin de año"

Astete agregó que "esta parte nos acercó bastante, también acordamos la incorporación de los hijos de agentes fallecidos en funciones que son sostén de familia, y el estatuto contempla esa posibilidad, y acordamos un cronograma de trabajo semanal para abordar cuestiones que agendaron los gremios" 

En cuanto a la incorporación de empleados contratados y becados, el representante gremial mencionó que "todavía lo estamos charlando", pero adelantó que "el planteo del Ejecutivo es darle continuidad al esquema de regularización de los contratados y las incorporaciones, y el planteo de los gremios es incorporar a los demás también, para darle un marco de equidad, como los trabajadores becados".

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