Fracasó la reunión convocada por el Gobierno y se mantiene el paro de colectivos anunciado para este martes
La huelga convocada por la UTA afectará a más de 300 líneas en todo el país. ¿Qué impacto tendrá en Comodoro y Rada Tilly?
La reunión virtual entre representantes del sindicato de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y de las empresas de colectivos no permitó llegar a ningún acuerdo, según confirmaron fuentes oficiales a ADNSUR, por lo que el paro de colectivos anunciado para este martes se mantiene firme.
Las negociaciones a contrarreloj se realizaron ante el paro de 24 horas que empezará a regir a partir de las 0 de este martes y afectará al servicio de colectivos durante todo el día.
La huelga convocada por la UTA afectará a más de 300 líneas de colectivos en el AMBA y el interior del país, dejando sin servicio a alrededor de 9 millones de pasajeros.
"En Comodoro vamos a seguir las instrucciones del Consejo Directivo y acatar. El paro será masivo de los colectivos urbanos e interurbanos que, a nivel local, será en el Expreso Rada Tilly y en Diadema Argentina”, habían adelantado desde la delegación local de la UTA en diálogo con ADNSUR.
En medio de las negociaciones, esta tarde un grupo de choferes de la línea 148 se movilizó este lunes por la tarde hacia la sede de UTA, ubicada en el barrio porteño de Balvanera, para expresar su rechazo a las negociaciones salariales que encabeza la conducción gremial.
Durante la protesta, los trabajadores arrojaron huevos contra el edificio sindical y corearon consignas en desacuerdo con la posibilidad de dar marcha atrás con el paro.
EL SALARIO BÁSICO QUE RECLAMA LA UTA
La medida de fuerza anunciada por la UTA llegó tras semanas sin avances en las negociaciones paritarias y el vencimiento del período de conciliación obligatoria dictado por el Gobierno nacional.
En la última audiencia, celebrada el miércoles 30 de abril, las cámaras empresariales del sector (FATAP, AAETA, CEAP, CETUBA, CTPBA y CEUTUPBA) ofrecieron tres sumas no remunerativas: $40.000 a pagarse el 26 de mayo, $50.000 el 16 de junio y $70.000 el 15 de julio, además de establecer un salario básico de $1.270.000.
La UTA rechazó la propuesta por considerarla “una falta de respeto” y “menos del 6%” de aumento para el período febrero-junio, muy por debajo de la inflación acumulada. En este sentido, se mantiene firme su reclamo por un sueldo básico de $1.700.000.
