La Municipalidades de Comodoro, Rawson y Trelew declararon Asueto Administrativo para este miércoles 8 de marzo debido al Día de la Mujer Trabajadora. 

RAWSON 

A través de la resolución 0205/23, la Municipalidad de Rawson declaró Asueto Administrativo para el personal femenino de la Administración Pública Municipal el día miércoles 8 de marzo, siéndose acatamiento de manera opcional.

En el texto firmado por el intendente Damián Biss, establece que “en concordancia con las actividades a realizarse a nivel internacional y nacional, la Municipalidad de Rawson mediante la Coordinación de la Mujer se encuentra realizando actividades de concientización y valoración de la mujer”.

“Tomándose esta fecha como una jornada de reflexión, el Ejecutivo Municipal considera acertado y oportuno declarar Asueto Administrativo para el personal femenino, siendo su acatamiento de manera opcional”, explica la resolución.

Finalmente, resuelve que “cada Secretaría Municipal tomará las previsiones necesarias para asegurar la prestación de los servicios esenciales a la comunidad”.

EN TRELEW

Por su parte, la Municipalidad de Trelew, a acuerdo a lo establecido por ordenanza en el Convenio Colectivo de Trabajo, también declaró asueto administrativo para todo el personal que cumple tareas en el Municipio, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Tal cual lo establece la Ordenanza Municipal N° 12208/15 y su modificatoria N° 12733/18, la finalidad es poder brindar momentos de reflexión mediante actividades que pongan foco en las diferentes situaciones de conflicto que viven las mujeres a diario.

Por tal motivo es que se considera apropiado y necesario un fuerte reconocimiento a la Mujer en todos los ámbitos del quehacer político, económico y social, como así también en el área protagónica de su vida cotidiana en el hogar y el seno de la familia. Y así visibilizar la problemática referida a los diferentes tipos de discriminaciones y violencia de las que son víctimas.

En este marco, desde la Municipalidad de Trelew se continúa apostando por brindar apoyo institucional y proseguir con el desarrollo de políticas públicas y con acciones en distintos ámbitos para proteger y preservar a la mujer de toda forma de violencia.

Asimismo se entiende necesario incluir a todo el personal municipal atento que por tratarse de un día para la reflexión, el personal masculino también debe hacerlo sobre los alcances de los derechos y la igualdad de la mujer en todos los ámbitos.

La Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) estableció en 1975 que el 8 de marzo se conmemoraría el Día Internacional de la Mujer en tanto que igual Asamblea, pero del año 1977, dispuso la celebración del Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

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