El Gobierno oficializó un aumento para empleados públicos, con un bono y topes salariales para horas extras
El incremento incluye actualizaciones en viáticos y adicionales, y establece límites brutos para servicios extraordinarios. ¿De cuánto será y cuándo comenzará a regir?
El Gobierno nacional formalizó este miércoles un aumento salarial del 3,9% para empleados públicos, que se implementará en tres tramos mensuales consecutivos entre marzo y mayo de 2025, según el Decreto 293/2025 publicado en el Boletín Oficial.
La medida, que alcanza a trabajadores permanentes y no permanentes de la Administración Pública Nacional, incluye actualizaciones en viáticos, adicionales y otros conceptos remunerativos, aunque excluye compensaciones por zona y sumas fijas no bonificables.
DE CUÁNTO SERÁ EL AUMENTO PARA EMPLEADOS PÚBLICOS
El acuerdo paritario, cerrado el 11 de abril tras una negociación con participación limitada de los gremios, establece subas del 1,3% mensual retroactivas al 1° de marzo.
Los montos brutos máximos para quienes realizan servicios extraordinarios quedaron fijados en $685.863 (marzo), $694.779 (abril) y $703.811 (mayo), aunque estos topes no aplican para tareas encomendadas por terceros.
EXCLUSIONES Y AJUSTES ESPECÍFICOS
Quedaron fuera del cálculo salarial:
- Compensaciones por zona o tramo
- Premio estímulo por asistencia homologado en 2019
- Sumas fijas no bonificables del Decreto 56/2020139. El aumento incluye al personal civil de inteligencia de Presidencia y a los residentes del sistema nacional de salud, cuyas escalas presentan incrementos diferenciados por antigüedad.
NUEVAS ESCALAS PARA RESIDENTES MÉDICOS
Para los profesionales en formación del Hospital Garrahan y dependencias del Ministerio de Salud, se establecieron los siguientes valores brutos para marzo:
- Residentes 1° año: $968.752
- Residentes 2° año: $1.085.522
- Residentes 3° y 4° año: $1.193.716
- Jefes de residencia: $1.277.49713. Estos montos ascenderán progresivamente en abril y mayo, con ajustes adicionales en las asignaciones por becas, que alcanzarán hasta $418.869 para jefes de residencia en el último tramo.
BONO EXTRAORDINARIO Y RECHAZO GREMIAL
El acuerdo incluye un bono no bonificable de $45.000 que se abonará con los salarios de mayo. Sin embargo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta por considerar que el aumento no compensa la pérdida de poder adquisitivo acumulada. La homologación se produjo pese a la falta de consenso total con los sindicatos.
La normativa actualiza las retribuciones para el personal de inteligencia civil bajo las mismas fechas que el resto de los trabajadores. Para los residentes, las cifras se incrementarán mensualmente mediante un sistema de ajuste progresivo:
- 1° año: $968.752 (marzo), $981.346 (abril), $994.113 (mayo)
- 2° año: $1.085.522 (marzo), $1.099.634 (abril), $1.113.929 (mayo)
- 3° y 4° año: $1.193.716 (marzo), $1.209.234 (abril), $1.224.954 (mayo)
- Jefes: $1.277.497 (marzo), $1.294.104 (abril), $1.310.927 (mayo)3.
El aumento del 3,9% queda prácticamente empatado con el último dato de inflación mensual (3,7%), según fuentes oficiales citadas en el decreto. La medida se enmarca en la política de ajuste fiscal del Gobierno, que prioriza límites salariales para servicios extraordinarios y exclusiones de componentes remunerativos históricos. La UPCN, otro gremio clave del sector, no manifestó objeciones públicas al acuerdo.
