De cuánto será el aumento que rige para las empleadas domésticas en enero
Se trata de una suba del 7% que el personal de casas particulares verá reflejado en su sueldo del mes de diciembre, próximo a cobrar en la primera semana de enero.
El personal de trabajadoras de casas particulares tendrán un cobro este mes que gozará de un incremento del 7% dispuesto por el Gobierno para diciembre, último salario correspondiente al 2021.
Aquellas personas que cobran con modalidad mensual, ese aumento afectará al pago que se realiza en estos días. En noviembre, habían recibido ya una suba de 6% que se cobró con los salarios de diciembre.
De acuerdo a la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, la escala salarial queda de la siguiente manera a partir de diciembre y es efectiva para cobrar con los sueldos de enero:
Quinta categoría, tareas generales. La categoría más bajas
Hora con retiro: $ 256
Hora sin retiro: $ 275,5
Mensual con retiro: $ 31.416,50
Mensual sin retiro: $ 34.935
Cuarta categoría, Supervisor:
Hora con retiro: $ 309
Hora sin retiro: $ 338
Mensual con retiro: $ 38.541
Mensual sin retiro: $ 42.930,5
Tercera categoría, Tareas específicas:
Hora con retiro: $ 292
Hora sin retiro: $ 320,50
Mensual con retiro: $ 35.806,5
Mensual sin retiro: $ 39.859
Segunda categoría, Caseros
Hora: $ 275,5
Mensual: $ 34.935
Primera categoría, Personal de asistencia y trabajo no terapéutico
Hora con retiro: $ 275,5
Hora sin retiro: $ 308
Mensual con retiro: $ 34.935
Mensual sin retiro: $ 38.931,5
Vacaciones y adicional de 1% por antigüedad
Según información de la AFIP para empleadas de casas particulares, se debe abonar un adicional del 1% por año en los salarios mensuales del personal doméstico, indistintamente de la categoría o tipo de relación laboral de la que se trate. El concepto es por antigüedad y estará incluido en los recibos como un nuevo ítem.
El cálculo se realiza considerando un 1% por cada año trabajado y la antigüedad se considera desde el 1° de septiembre de 2020, es decir, tomando como un año completo al 1° de septiembre de 2021.
Además, las empleadas domésticas deben tener vacaciones pagas todos los años. Las vacaciones se calculan según la antigüedad:
Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día.
Entre 8 y 11 semanas de trabajo: 2 días corridos.
Entre 12 y 15 semanas de trabajo: 3 días corridos.
Entre 16 y 19 semanas de trabajo: 4 días corridos.
Más de 20 semanas de trabajo: 5 días corridos.
Más de 6 meses y hasta 5 años: 14 días corridos.
Más de 5 años hasta 10 años: 21 días.
Más de 10 años hasta 20 años: 28 días.
Más de 20 años: 35 días.
Cómo calcular el aguinaldo
El aguinaldo se calcula tomando el 50% del mejor sueldo del último semestre. De manera que se tendrá en cuenta el salario con el aumento de diciembre.
Si la prestación de servicios es inferior a los seis meses, deberá liquidarse en forma proporcional a los meses trabajados según establece la Ley de Contrato de Trabajo.
Por ejemplo, "si solo trabajó 4 de los últimos 6 meses, corresponderá abonarle como SAC el 66,67 % (4 meses / 6 meses) del 50% del mejor sueldo de los últimos 4 meses", detalla la AFIP.
Extra por zona desfavorable
Además, hay que tener en cuenta el incremento porcentual por "zona desfavorable", equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.
Esta suba alcanza a quienes presten tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el Partido de Carmen de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.