COMODORO RIVADAVIA (ADNSUR) – Desde Fundación Salud Sin Obstáculos (FUSSO) se manifestaron en torno al conflicto de los anestesistas de Comodoro Rivadavia quienes iniciaron unaretención de servicios desde el 1° de enero en reclamo por la pauta salarial para este año. Al respecto, indicaron que “hay una larga historia que se repite año tras año en donde los anestesistas deciden paros salvajes sin importarles las consecuencias. Siempre han conseguido lo que han exigido”.

Por medio de un comunicado de prensa, FUSSO manifestó que es conveniente recordar algunos episodios ocurridos últimamente: el 10-01-2015 quien fuera subsecretario de salud de la provincia expresó públicamente “Los anestesistas perciben sueldos de $80.000 y quieren que les aumenten $30.000 más”. Unos días más tarde se supo que dicho reclamo fue concedido. En enero de 2016 se les otorgó nuevamente un plus que se supone que tiene que haber sido importante porque los dejó conforme y ahora vuelven a la carga pidiendo aumentos exorbitantes y es probable que de acuerdo al modus operandi del gobierno les sea otorgado

¿Pero cuánto ganan estos señores? Una cifra aproximada es de $130.000 a $140.000 mensuales.

Hicieron punta dichos especialistas, pero si se les otorga el sueldo que ellos pretenden luego se sumarán sus pares de otros hospitales de la provincia. y no van a terminar ahí estos reclamos ya que otras corporaciones como los traumatólogos y los cirujanos, rápidamente van a pedir los mismos beneficios, indicaron.

Y agregaron que los antecedentes que tiene el actual ministro de salud, Dr. Ignacio Hernández, para resolver otros conflictos similares en su gestión anterior no son los mejores: Se mostró extremadamente débil a la hora de enfrentar las corporaciones médicas.

Cedió con las exigencias de los anestesistas pero también con las de otros especialistas.

Como botón de muestra, en el año 2010, consintió todas las demandas exigidas por los traumatólogos del Hospital Zonal de Trelew (HZT) con quienes firmó un acta compromiso por el cual autorizaba aumentar el plantel llevándolos a 12, no eran necesario más de 4 ó 5 y hasta ese momento habían 3 en el HZT. Ingreso a planta permanente de todos ellos, (cuando la mayoría de los profesionales, aún con más años de antigüedad se les impedía este beneficio). En una medida ridícula el ministerio comenzó a pagar a la asociación que los nuclea, ATOCH, un plus de $39.000 mensuales. Impusieron condiciones de trabajo flexible que luego se reflejó en el pobre rendimiento del servicio.  Pagarles un plus por 4 jefaturas impuestas por ellos sin que figuraran en el organigrama hospitalario, etc, remarcó la FUSSO.

Por tal motivo, le pidieron al ministro de Salud: ojalá que ahora tenga el respaldo político y la valentía suficiente para no ceder al chantaje que le están imponiendo este grupo de profesionales, quienes para obtener sus mezquinos objetivos no les importa el daño que pueden provocar a los usuarios del hospital público.

Y pidieron que tenga en cuenta que el presupuesto destinado a salud no es elástico, por lo tanto el dinero extra que se destinaría para calmar la ambición desmedida de estos señores, significará que en el hospital  se agravaría el déficit de medicamentos, reactivos para laboratorio, placas RX. Etc.

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