CAPITAL FEDERAL (ADNSUR) - Un tribunal francés tomó una decisión polémica al calificar como "un accidente profesional" el infarto que sufrió un hombre en un encuentro sexual extramarital y por el que murió durante un viaje de negocios, acciones por las que la empresa empleadora de la víctima tendrá que indemnizar a su familia.

El tribunal en Francia dio a conocer la controversia unos años después de la muerte de Xavier X, de quien decidieron reservar su identidad, y cuya familia recibirá una parte del sueldo que recibió durante sus últimos años de vida.

Xavier viajó en febrero de 2013 al centro de Francia para cerrar un trato de negocios de la empresa TSO, una compañía de construcción ferroviaria. En ese marco, una noche conoció a una mujer local, con quien tuvo un encuentro sexual a pesar de estar casado. Horas después la víctima fue hallada muerta en su habitación de un hotel en Meung-sur-Loire, detalló el Daily Mail. 

Desde entonces se sigue un juicio contra la empresa TSO, que se niega a pagar una recompensa a la familia de Xavier, aunque las autoridades francesas aseguraron durante las diferentes instancias que los afectados deben recibir una compensación monetaria.

Tras varios alegatos y evasivas, el tribunal determinó que la muerte de Xavier debe clasificarse como un "accidente de trabajo", lo que beneficia a la familia de la víctima para recibir algunos beneficios tanto del estado como del empleador. Con esta nueva decisión, los socios e hijos del hombre recibirán mensualmente hasta el 80% de su salario desde ahora y hasta la fecha en que se habría jubilado.

Fue en 2016 cuando un tribunal de primera instancia dictaminó que "un encuentro sexual es un acto de la vida normal como ducharse o comer", decisión que fue apoyada por un tribunal de apelación en mayo.

La empresa apeló dicha resolución y se negó a cubrir la indemnización. Argumentó que no se haría cargo de este beneficio porque aunque ocurrió mientras estaba en una visita laboral, su ataque cardíaco no estaba relacionado con el trabajo, según publicó Infobae. 

La compañía señaló además que su ex empleado sufrió el infarto en una habitación de hotel que no fue pagada por la empresa, y que el encuentro ocurrió de manera adúltera.

Estas respuestas fueron desechadas por las autoridades francesas y aseguraron que Xavier viajó por trabajo, así que sigue siendo responsabilidad de la empresa que lo envió al encuentro, "independientemente de lo que haga el empleado dentro y fuera del horario laboral". 

El tribunal francés recordó que hace 10 años declararon que cualquier accidente sufrido por los trabajadores durante los viajes de trabajo deben considerarse un "accidente laboral".

Ésta no es la primera vez que un tribunal francés falla a favor de un empleado y causa polémica, ya que en 2017 declaró a un empresario como el responsable de una lesión sufrida por su trabajador cuando se encontraba en una discoteca en China.