COMODORO RIVADAVIA (ADNSUR) - El Superior Tribunal de Justicia está conformado por el Dr. Mario Luis Vivas -en la presidencia-, el Dr. Miguel Ángel Donnet -vicepresidente- y el Alejandro Javier Panizzi, quien fue justamente el que propuso que los miembros que restan designar para completar este cuerpo mujeres, para garantizar la equidad de género en los puestos claves del Estado.
La Asociación de Magistrados y Funcionarios del Chubut emitió este lunes un comunicado donde expresa su conformidad por las medidas llevadas a cabo por el Superior Tribunal de Justicia ante los poderes Legislativo y Ejecutivo de la provincia del Chubut a fin de encontrar una solución consensuada respecto del presupuesto del Poder Judicial recientemente vetado.
Consideró que el presupuesto es "una herramienta sin la cual se pone en serio riesgo el principio de independencia del Poder Judicial, cuya importancia resulta indiscutible para el correcto funcionamiento de los de una república democrática".
Panizzi pidió avanzar en la reforma de Códigos y ponderó las causas por corrupción
Al mismo tiempo, valora las medidas adoptadas en relación a la igualdad de género, entre las que enumera "la creación de la Oficina de la Mujer, la sanción de la Acordada mediante la cual se dispone la capacitación obligatoria para todo el personal que integra el Poder Judicial y la modificación del Reglamento Interno General incorporando la licencia especial por violencia de género"
Además, se manifiestan en total acuerdo con lo propuesto por Alejandro Panizzi "para que se cubran con mujeres las tres vacantes del Superior Tribunal de Justicia", considerando que así se daría "fiel cumplimiento" a la ley provincial -que ya tiene tres años- y que pretende "garantizar la adecuada y efectiva participación de la mujer en los niveles decisorios del Poder Judicial".
Una mujer policía denunció que dos superiores la abusaron
Finalmente destacaron que la atención de las víctimas de violencia de género durante las 24 horas y el "dictado inmediato de las medidas de protección", provocó un aumento "del caudal de trabajo fuera del horario habitual", lo que requiere que se replantee "el régimen de trabajo de quienes tienen a cargo dicha tarea "con el fin de evitar que la sobrecarga laboral afecte la calidad del servicio y la salud de los operadores, convirtiéndose en un obstáculo que restrinja el derecho a la tutela judicial efectiva!.