Cada empleado y empleada del Banco Nación cobró el 4 de octubre una gratificación de $66.000, según lo acordado por la Comisión Gremial Interna de La Bancaria y autoridades del organismo. Se trata de una suma que los trabajadores de la entidad perciben por el 130 Aniversario de la creación del BNA.

Según una comunicación interna de la entidad, “con motivo de conmemorarse el próximo 26/10/2021 el 130° Aniversario de la fundación del Banco, las autoridades de la Institución han resuelto abonar el día 4/10/2021 a todo el personal, sin distinción de jerarquías y que perciban haberes a la fecha del efectivo pago, la suma de $66.000 en concepto de Gratificación no remunerativa”.

Desde hace tiempo, los empleados del Nación acostumbran a recibir este bono el 26 de octubre, la fecha en que se creó el mayor banco del país, aunque en ocasiones los delegados gremiales piden anticipar una parte o la liquidación total por anticipado ante la escalada inflacionaria y el costo de vida.

El pago de esta suma no remunerativa por parte de una entidad estatal desató la polémica en las redes sociales. “¿Cómo no vas a querer trabajar en el sector público? Bono preelectoral del día: 66.000 pesos para los 17.000 empleados del BNA...”, comentó el economista Gustavo Neffa por Twitter.

Un vocero del Banco Nación señaló que “hace 30 años que se entrega este bono, que no forma parte del salario. Es desde que el banco cumplió 100 años. Es un derecho adquirido, no es discrecional y se actualiza anualmente con la inflación oficial. Lo dieron todos los gobiernos en los últimos años, incluido el de Macri”.

Entre los defensores de la medida, están quienes argumentan que al Banco Nación es autárquico, registra ganancias operativas, que el pago de bonos no es ajeno al que efectúan otras entidades públicas y privadas, y que los empleados del Nación pagan el impuesto a las Ganancias, mientras que otros bancos públicos como el Provincia y el Ciudad se lo reintegran a sus trabajadores.

El pago de este bono anual es una tradición en el Banco Nación. En 2016 fue de $12.500 -cuando entonces presidía el mayor banco del país el economista Carlos Melconian-; en 2017 alcanzó los $16.000 y en 2018 fue de 21.000 pesos. Asimismo, en 2019 se pagó por esta gratificación $31.000 (abonado en dos tramos, de $15.000 en septiembre y $16.000 en octubre).

Además, los empleados del Nación a su vez gozan de un bono adicional por el cierre de ejercicio que suele pagarse a fin de año. Este beneficio se suma al pago no remunerativo que los trabajadores percibirán antes del 6 de noviembre, por el Día del Bancario, por un mínimo de $100.000 en concepto del histórico bono por ese día no laborable.

Vale recordar que afines junio, la Asociación Bancaria acordó con las entidades financieras un aumento del 45,1% anual, más un bono por el Día del Bancario que oscila entre 100.000 y 170.000 pesos por empleado, en el contexto de la revisión de las paritarias firmadas en febrero, con lo cual el sindicato se convirtió en uno de los que consiguió el mayor porcentaje de las negociaciones de 2021 que se reabrieron por el alza de la inflación.

El acuerdo de revisión paritaria salarial para 2021 se sumó a la actualización del 2,1% operada en enero último sobre los salarios de 2020 y a su “base resultante” una mejora del 43 por ciento. Así, el incremento alcanzará 45,1% este año, destacó Infobae.