BUENOS AIRES (ADNSUR)- Este jueves, el directorio del Banco Central de la República Argentina aprobó el uso del lenguaje inclusivo en todas sus comunicaciones, expedientes, formularios, documentación y producciones de ahora en adelante. La medida fue impulsada por la Gerencia de Promoción de Políticas de Género, Resguardo del Respeto y Convivencia Laboral, a cargo de la antropóloga Celeste Perosino.

La aplicación del lenguaje inclusivo deberá seguir las pautas fijadas la Guía del BCRA para una comunicación inclusiva. El objetivo es que todas las producciones que realice la autoridad monetaria incorporen un lenguaje no sexista, que no reproduzca estereotipos ni situaciones de discriminación y que, además, visibilice todas las identidades.

La guía aprobada está compuesta por ejemplos concretos, sugerencias y recomendaciones, ofrece opciones para nombrar colectivos y grupos, para expresar cargos y posiciones, ejemplos sobre el uso de artículos y pronombres, formas impersonales, y recomendaciones sobre el uso de imágenes, así lo informó Ámbito.

El lenguaje inclusivo puede adoptar muchas formas, como reemplazar la indicación de género masculino o femenino a través de la letra e. También hay otras maneras, como usar una x o un @.

La directora del BCRA Betina Stein destacó a través de un comunicado que “la gestión del BCRA ha asignado relevancia a la política de género y respeto hacia la diversidad". "El primer paso fue la creación de una gerencia específica en la materia. Con ese mismo objetivo, el Directorio ha aprobado la guía para una comunicación inclusiva, incorporando una herramienta eficaz, que nos permite adoptar en los textos un lenguaje inclusivo, acorde con el plexo normativo nacional e internacional vigente“, expresó a través de un comunicado.