La impactante suma de un gremio que cerró el sueldo básico de más de un millón de pesos

El martes pasado, la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) logró un acuerdo con las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO.

Este acuerdo representa que el salario básico inicial sea de $1.240.202 pesos -peón- a partir del 1° de abril los aceiteros encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05.

El gremio de los aceiteros renegoció su paritaria y acordó con las empresas un aumento del 25%, que sumado al 41% firmado en enero, comprende un aumento de 76,25% por el periodo de 2024.

Además se estableció por marzo una suma no remunerativa de entre $207.857,92 y $ $269.765,62, según la categoría. Habrá una revisión en julio.

El acuerdo supera la pauta informal que el Gobierno de Javier Milei había planteado para los aumentos de salarios. "Ante una coyuntura en la que el nuevo gobierno nacional ataca y afecta los ingresos de la clase trabajadora y busca avanzar contra derechos laborales, sindicales y democráticos fundamentales, el logro obtenido se amplía", planteó el sindicato.

La mejora salarial para los aceiteros se fundamentó en el derecho a un salario mínimo, vital y móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.

Aceiteros advierten que el Gobierno debe homologar los acuerdos paritarios

Tras conseguir el incremento de 25%, muy por encima de la pauta del Gobierno y en línea con lo que habían logrado los camioneros y que desde el Ejecutivo se niegan a avalar por su eventual efecto sobre la inflación, el secretario general del gremio aceitero, Daniel Yofra, enfatizó que “no es apropiado no homologar los convenios salariales” que logran los sindicatos con las empresas.

“No es apropiado no homologar los convenios. Si hay libertad para todo, nosotros necesitamos que haya también libertad de negociación”, dijo Yofra en declaraciones radiales. Y enfatizó: “El salario que fijamos es para todas las personas que trabajan en el sector, desde el que barre hasta el que opera maquinarias. Es para quienes trabajan en una agroexportadora o para el que está en una empresa que envasa aceite comestible. Todos cobran lo mismo. El salario lo fijamos según las necesidades que tienen los trabajadores”, completó.